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· 员工管理之如何用互联网思维做员工管理 随着科技的不断革新、迭代,互联网已经渗透到我们的工作、生活中,利用互联网思维做员工管理,能够解决企业以往的管理难题。本课程将介绍运营的品牌、市场、用户三要素在员...
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· 人才管理之九型人格与职业匹配 在人才管理与招聘面试的过程中,面对形形色色的人,应该如何识别?怎样才能找到与岗位需求相匹配的人才?本课程将为你系统分析九型人格中,各型人格的天赋潜能及其岗位匹配,帮助人...
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· 企业招聘时,如何根据需求快速识别人才?有哪些工具可以帮助HR更加科学有效招聘?本课程人才管理专家带来企业识人体系建设的分享,系统介绍人才招聘公式与人才评价方法的选择,并结合案例让学员掌握招聘模型的建立与...
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315 MB
2017-05-09
2
· 激励设计得好,销售员会奋勇争先,充分发挥其潜能;激励做得不好,只会适得其反。因此,激励要用对方式方法,如何有效激励企业的销售人员?本课程将从员工需求出发,剖析激励的内容、原则、模式、与规划,帮助企业运用...
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· 当前,传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题,人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端,剖析新时期人力资源发展十大趋势...
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· 【吴文亮】三步搞定部属培育(2集) 企业管理者在员工培训方面总会遇到这样的难题:员工不愿意学、不知道怎么教员工、培训没效果等等。管理者到底要怎么做好部属培育呢?本课程将为你解答,系统介绍部属的培育意愿、...
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· 【练荣斌】职业培训师控场能量与授课魅力修炼(4集) 作为一名培训师,拥有优秀的课程控场能力与授课魅力,是其专业性与塑造个人品牌的重要体现。如何快速掌握控场与授课技巧?本课程为国际职业培训师资格认证辅导...
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· 【黄红发】人才招聘策略与渠道升级(3集) 常规渠道难以满足企业的需求,人才都去哪了?现如今,人才已经呈现社群化的趋势。面对这一趋势,HR应该如何应对和利用呢?本课程将剖析人才社群趋势,分享社群下的的人才渠...
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· 【冯学东】如何选拔到优秀的销售人员 除了产品品质与宣传推广外,销售人员的能力也是影响公司业绩的重要因素,由此可见销售人员的选拔非常重要。优秀的销售人员并不好找,如何才能选拔到呢?本课程分享了优秀销售...
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· 【温和平】人才测评方案设计、实施与结果统计 都说人才测评好,那么如何开展人才测评才能真正发挥它的价值,为企业找到合适的人才?通过本课程的学习,你将对如何设计人才测评方案,实施方法与结果统计有一个全面...
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· 【赵秋成】通过人力资源管理提高企业竞争力全29集 经济学的基础:成本控制经济学的核心:供求关系中国对经济的理解:节省-->成本西方对经济的理解:收益与管理最相关的词:领导团队必需是互补的!!团队组成的重要...
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· 面试技能是人力资源工作中,每位HR都需要掌握的基础能力。看不准人,出力不讨好,也会让企业的招聘成本居高不下;怎样才能快速准确地为岗位招聘合适的人才。本课程针对面试官面试工作中的常见问题,分享有效识别人才...
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· 25岁之前比能力,25岁之后比职位。想要升职加薪,却难以启齿,苦于不知从何谈起,难有谈成的胜算。如何和老板谈升职加薪成功率才更高?本课程为你提供谈薪八大招,让你透视职场晋升潜规则,修炼升职加薪必备内功,下...
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· 内容介绍: 上级报怨下属能力差,下级指责上级指导无方的现象在中国比比皆是。如何培训发展自己的下属?始终是中国管理者一个不愿意提起的话题。在本课程中,有“中国式管理之父”之称的曾仕强先生,将结合其30多...
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· 【曾仕强】居安思危的忧患意识-MP3
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2014-12-13
63
· 执行不到位的表现,根源是管理不到位,如何管人管到位呢?以下内容for王者学吧 如何合理有效的带好团队和管理好部属呢?如何让企业选择到有用的 关键人才呢?如何让管理者有效管理团队并且轻松工作呢?如何高效...
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